Precio
USD 7.100
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* Tenga en cuenta que este curso se llevará a cabo solo si se alcanza un número mínimo de inscritos. Desde la Academia FICEM nos pondremos e
Descripción del Curso
El programa se plantea con los siguientes objetivos específicos:
• Conocer elementos diferenciadores de talento en el liderazgo femenino que permiten el adecuado ejercicio de la influencia con sus equipos.
• Identificar sus talentos y competencias a través de un proceso de reflexión de autoconocimiento y acompañamiento en su desarrollo posterior que permita transformarse a sí mismas y empoderarse como líderes en sus organizaciones, dentro de sus equipos y entorno, potenciando todo su talento y capacidad de liderazgo.
• Ampliar la perspectiva a través del conocimiento de una realidad cambiante y repleta de posibilidades y a través del networking y relaciones con otras mujeres líderes
• Desarrollar soft skills de alto impacto en la mujer directiva como la comunicación para la influencia, presencia ejecutiva y gestión de stakeholders
• Establecer un punto de partida en el desarrollo de una red de mujeres lideres, agentes de cambio, que atraen a otras mujeres líderes y que consiguen presencia global en el mundo del management.
Programa de contenidos
1. El liderazgo femenino: cultura y barreras
2. Dónde empieza el liderazgo: el autoliderazgo
3. Liderazgo femenino y competencias específicas
4. Liderazgo femenino y el empoderamiento
5. El capital social: posicionamiento y visibilidad
6. Comunicación desde la neurociencia e influencia
7. El arte de las conversaciones difíciles
8. La resiliencia en el liderazgo
9. Negociación con stakeholders
10. El liderazgo frente al cambio