Descripción del Curso
El objetivo de este curso es transformar la perspectiva de auto-liderazgo y profundizar sus fortalezas, creatividad y gestión emocional para ser un ejemplo inspirador para sus colaboradores, generando valor y un impacto positivo en la organización.
Este curso forma parte de una trayectoria de capacitación de 6 cursos, cuyo recorrido completo permite al participante acceder a una certificación en la materia (requiere completar módulo final y aplica cargo adicional -consultar-). Los cursos que complementan esa trayectoria son: talent management (40.01), engagement (40.02), liderazgo positivo (40.03), pensamiento estratégico (40.04) y personal wellbeing (40.06).
En particular, este curso permite a los alumnos:
• Descubrir la disposición al cambio personal con el fin de prepararlos para enfrentar los cambios que se presenten en el área de trabajo
• Reconocer las herramientas, métodos y criterios mediante los que se aplica el pensamiento creativo en el contexto personal y empresarial.
Nota. El acceso al curso queda habilitado luego de 72 horas desde el registro completo a través de esta plataforma.
Programa de contenidos
1. Disposición al cambio
Introducción al cambio. Autodiagnóstico. Preparación para el cambio. Creación de hábitos para el cambio. Alineación al cambio.
2. Pensamiento creativo
Creatividad qué y para qué. Técnicas para aplicar pensamiento creativo: mini y pequeña C. Modelos y herramientas para aplicar la creatividad. La creatividad en equipo. La creatividad apoyada con tecnología