Descripción del Curso
El objetivo de este curso es transformar la perspectiva de auto-liderazgo y profundizar sus fortalezas, creatividad y gestión emocional para ser un ejemplo inspirador para sus colaboradores, generando valor y un impacto positivo en la organización.
Este curso forma parte de una trayectoria de capacitación de 6 cursos, cuyo recorrido completo permite al participante acceder a una certificación en la materia (requiere completar módulo final y aplica cargo adicional -consultar-). Los cursos que complementan esa trayectoria son: talent management (40.01), liderazgo positivo (40.03), pensamiento estratégico (40.04), ADN del innovador (40.05) y personal wellbeing (40.06).
En particular, este curso permite a los alumnos:
• Identificar el sentido de cumplimiento en el ser y hacer con un plan de desempeño responsable, consistente y gratificante, inspirado en el vigor, la dedicación y la absorción.
• Interiorizar las características de confiabilidad a partir de conocerlas y practicarlas para convertirse en una persona confiable para el equipo y tu empresa.
• Integrar la información para optimizar la toma de decisiones operativas y estratégicas en la organización.
• Distinguir las principales habilidades para generar compromiso individual que impacte positivamente en el entorno profesional.
Nota. El acceso al curso queda habilitado luego de 72 horas desde el registro completo a través de esta plataforma.
Modalidad
Id. Curso
Módulos
Fecha de realización
Perfil del alumno
Programa de contenidos
1. Responsabilidad personal
La responsabilidad sustentada en el autoconocimiento y el engagement. Plan de vida y carrera. Salud emocional y convivencia responsable. Proactividad y administración del conflicto. El enfoque cognitivo conductual para el vigor, el compromiso y la absorción.
2. Generación de confiabilidad
Confiabilidad personal. Integridad y reputación. Intenciones para ser confiable. El valor de la credibilidad. Trayectoria que refleja resultados
3. Manejo de la información
Alfabetización de la data: data literacy. Fuentes de información. Preguntas efectivas para obtener y validar información. Indicadores de desempeño. Storytelling
4. Generación de compromiso
Manejo de emociones. Motivación. Ética profesional. Adopción de cultura de cambio. Hábitos de impacto
Acerca del capacitador
ITESM
El Instituto Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidarismos políticos y religiosos, con más de 80 años de trayectoria.
ITESM se caracteriza por desarrollar el potencial profesional y humano de cada alumno, ofreciendo un nivel académico, recursos y programas académicos de la más alta excelencia.
En la actualidad, ITESM es reconocida como:
• Mejor universidad privada de México (QS University Rankings 2024)
• Top 4 de las mejores universidades de Latinoamérica (QS University Rankings Latin America 2024)
• Universidad #2 de las mejores universidades de Latinoamérica (QS World University Rankings: Latin America and the Caribbean 2024)
• Universidad #5 en México en la opinión de los empleadores QS Graduate Employability Rankings 2024
• Top 4 de las mejores universidades de Latinoamérica (Times Higher Education’s Latin America University Rankings 2023)
