Descripción del Curso
El objetivo de este curso es transformar la perspectiva de auto-liderazgo y profundizar sus fortalezas, creatividad y gestión emocional para ser un ejemplo inspirador para sus colaboradores, generando valor y un impacto positivo en la organización.
Este curso forma parte de una trayectoria de capacitación de 6 cursos, cuyo recorrido completo permite al participante acceder a una certificación en la materia (requiere completar módulo final y aplica cargo adicional -consultar-). Los cursos que complementan esa trayectoria son: talent management (40.01), engagement (40.02), pensamiento estratégico (40.04), ADN del innovador (40.05) y personal wellbeing (40.06).
En particular, este curso permite a los alumnos:
• Distinguir los beneficios de mantener una actitud positiva en tu vida, con el fin de convertir los desafíos diarios en oportunidades y alcanzar los objetivos organizacionales.
• Asociar la comunicación efectiva con el logro de los objetivos organizacionales para la creación de ambientes laborales positivos.
• Identificar las habilidades y comportamientos relevantes en el perfil de cada colaborador, así como recomendaciones en los procesos de contratación para construir ambientes colaborativos amigables.
Nota. El acceso al curso queda habilitado luego de 72 horas desde el registro completo a través de esta plataforma.
Programa de contenidos
1. Bases para el liderazgo positivo
Modelo PERMA. Perspectiva positiva. Comunicación positiva. Clima laboral positivo. Relaciones positivas.
2. Comunicación efectiva
Un modelo de comunicación efectivo. Errores más comunes en la comunicación.
Coherencia en la comunicación. Estilos de comunicación y el clima organizacional.
Diseño de conversaciones efectivas.
3. Gestión de personas
La primera impresión. Design thinking. Hábitos de impacto. Ganar-ganar en los equipos de trabajo. Consideraciones para selección de recursos en tu equipo de trabajo